Už viac ako jeden a pol roka po skončení projektu „Od dávok k platenej práci“ vyvíja svoje aktivity nezisková organizácia Podnik medzitrhu práce – Šanca pre všetkých. Plní funkciu medzitrhu práce, t. j. medzistupňa medzi nezamestnanosťou a trhom práce.

Dočasne podporovaným zamestnaním pomáha znevýhodneným občanom Banskej Bystrice a okolia, ktorí ťažko hľadajú uplatnenie na otvorenom trhu práce vzhľadom na nízku kvalifikáciu, zdravotné a rodinné podmienky a iné sociálne problémy.

„Za uvedené obdobie takmer 60 uchádzači o zamestnanie, zaradení postupne do niekoľkých skupín, vykonávali činnosť zameranú na údržbu cestných a mostných zariadení (zábradlí), verejných priestranstiev (schodištia, podchod, cintorín), revitalizáciu cestnej zelene (pri Kauflande), sadovnícke práce v interiéri a exteriéri. Viac ako 50 percent z nich patrilo k marginalizovaným rómskym skupinám,“

hovorí riaditeľka banskobystrického Podniku medzitrhu práce Zuzana Lešníková

Od januára 2017 táto organizácia implementuje projekt „Zamestnanosť a zamestnateľnosť, základný predpoklad začleňovania Rómov“, v rámci ktorého vďaka dotácii Ministerstva vnútra SR získala technológie, s ktorými bude môcť skvalitniť svoje činnosti zamerané najmä na údržbu a sadovníctvo. Okrem verejnoprospešných činností bude prostredníctvom nich ponúkať aj služby občanom mesta.

V rámci uvedeného projektu bude organizácia, tak ako doteraz, uplatňovať vo vzťahu k uchádzačom o zamestnanie tri aspekty začleňovania, a to: prípravu na prácu; pracovnú činnosť samotnú a paralelne s tým vzdelávanie a prípravu na trh práce, socializačné učenie a sociálne poradenstvo.

Uvedenými spôsobmi začleňovania chce Podnik medzitrhu práce dať šancu pre všetkých, ktorí si chcú obnoviť pracovné návyky a získavať pracovné zručnosti. Súbežne s touto činnosťou bude vykonávať, rovnako ako doteraz, aktivity na zvyšovanie zamestnateľnosti.

Tie budú zamerané na získavanie teoretických a praktických pracovných poznatkov, podporu finančnej gramotnosti, získavanie základov počítačovej gramotnosti, orientáciu v pracovnoprávnych vzťahoch a pri hľadaní zamestnania, základné komunikačné zručnosti, nácvik sebapoznania a hodnotenia vlastnej práce, prehlbovanie sebadôvery a sebaúcty.

Idea medzitrhu práce, ako systémového nástroja na zlepšenie prístupu na trh práce, zníženie percenta populácie ohrozenej chudobou a sociálnym vylúčením, má silnú podporu od Mesta Banská Bystrica, poslancov mestského zastupiteľstva, Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Banská Bystrica, Úradu splnomocnenca vlády pre rómske komunity a ďalších partnerov. Ich spoločným cieľom je odstraňovať dôvody a dôsledky dlhodobej nezamestnanosti a vytvárať podmienky na jej predchádzanie.